我们以“正念文化”为愿景，并将其转化为实际行动，推动系统性变革，助力社会与环境的转型。

遵循法律法规与社会规范，践行《Araymond行为与道德标准》，仅仅是我们行动的起点。我们要求供应商和合作伙伴也遵循类似标准。这些努力促成了腐败风险图谱、第三方评估流程的改进，以及道德与合规培训。

自公司成立以来，我们始终支持联合国全球契约。我们制定了企业社会责任 (CSR) 战略，通过围绕气候、伦理、包容性、健康与安全等议题开展活动、培训和工作坊，积极动员员工参与。企业社会责任已深深融入我们的公司战略和治理框架，确保可持续发展不是附加项，而是我们长期价值创造的核心维度。我们已实施建立高层级的治理结构，以高层管理的方式统筹管理推进可持续发展议题。

我们的公司是联合国教科文组织“经济和平文化”教席的创始成员之一，并积极推动探索服务于公共利益的替代经济模式。

2021 年，我们参与了法国的商业气候公约(CEC)，这是一项推动私营部门采取行动、应对气候变化的倡议。我们还创建了一个关于循环经济和再生经济模型的内部智库，以支持社会生态转型。