Über uns

Unternehmensführung und Arbeitsweisen zur Förderung von Wachstum und Innovation

ARaymond ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Grenoble in den französischen Alpen. Seit seiner Gründung im Jahr 1865 befindet sich das Unternehmen im Besitz der Familie Raymond. Im Laufe unserer langen Unternehmensgeschichte haben wir gelernt, wie wichtig das Engagement der Mitarbeiter ist, um sich anzupassen und innovativ zu bleiben. Unser Leitungsmodell spiegelt eine stark dezentralisierte und kooperative Struktur wider, mit einem globalen Netzwerk von Unternehmen in 25 Ländern.

Förderung von Eigenverantwortung und Autonomie durch Servant Leadership

Im Jahr 2012 führte der damalige CEO Antoine Raymond die Prinzipien des dienenden Führungsstils (Servant Leadership) bei ARaymond ein. Heute dient diese Philosophie als Orientierungshilfe für die weltweiten Aktivitäten des Unternehmens. Jedes ARaymond-Unternehmen ist befugt, gemeinsame Tools und beste Praktiken zu nutzen, um bestimmte Ziele auf dem Weg zu vollständiger Eigenständigkeit in der Unternehmensführung und finanzieller Unabhängigkeit zu erreichen.

Wir legen großen Wert darauf, Zusammenarbeit zu fördern, konstruktiven Dialog anzuregen, uns um andere zu kümmern, Talente zu entwickeln und durch Delegation eine Kultur des Vertrauens aufzubauen.

Audrey Raymond

 Vice President, ARaymond.

ARaymond University: Lernen, das verbindet

Im Zentrum unserer Lernkultur steht die ARaymond University, unsere globale Lernplattform. Sie fördert die persönliche Entwicklung, die Entwicklung von Führungsqualitäten und den Wissensaustausch durch eine vielfältige Mischung aus persönlichen und digitalen Lernerfahrungen. Die University basiert auf unseren Werten und unserer Kultur der Zusammenarbeit und hilft Teams weltweit dabei, die Fähigkeiten und Denkweisen zu entwickeln, die für Innovation und Eigenständigkeit erforderlich sind, sodass jeder Mitarbeiter zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kann.

Verhaltens- und Ethikkodex

In allen Ländern, in denen wir tätig sind, führen wir unsere Geschäfte mit Integrität und Respekt.

Wir haben einen Verhaltens- und Ethikkodex erstellt, um:

Set standards of behavior for our workplaces.

Provide specific guidelines on how we can protect the people within our organization, our partners, and the planet.
Ensure we adhere to industry standards and legal requirements wherever we are present.

Laden Sie unseren Verhaltenskodex herunter Siehe unsere Compliance-Dokumentation